Конкурс портфолио для городов инициативы M4EG будет работать с 12 выбранными муниципалитетами для разработки и динамического управления портфолио муниципальных преобразований — адаптивного механизма обучения и принятия решений для реагирования на сложные проблемы, с которыми сталкиваются муниципалитеты.
Поскольку городские структуры очень сложные и включают разные уровни участников и вовлечённых сторон, портфолио-путешествие направит муниципалитеты на путь открытий, чтобы переосмыслить свои города с помощью концепции «ПРЕОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДОВ» и найти способы создания отзывчивых, жизнеспособных и устойчивых городских пространств, где муниципалитеты будут иметь расширенные экономические возможности и активные сообщества в различных и компактных формах с всеобъемлющим мышлением.
Ниже приведены критерии приемлемости, используемые для Приглашения к выражению интереса:
Местный орган власти должен находиться в одной из стран Восточного партнёрства.
Местный орган власти должен иметь МПЭР (разработанный в рамках I Этапа инициативы Мэры за экономический рост
Демонстрация понимания системного мышления, в том числе на основе предыдущего рабочего плана и программ;
Демонстрация чёткой приверженности попробовать новый подход и непредвзятости к инновациям, что измеряется уровнем интереса и временем, отведённым для такого пилотного проекта;
Надлежащий потенциал для внедрения инноваций, измеряемый доказательствами/подтверждённым опытом применения инновационных подходов и инструментов, а также технический и/или координационный потенциал для реализации предыдущих проектов и достижения конкретных и устойчивых результатов;
Подтверждение положительного воздействия предыдущего проекта развития сообщества, которое следует из подтверждённого опыта;
Управленческий потенциал муниципалитета по привлечению граждан к совместной разработке проектов развития и обеспечению высокого уровня вовлечённости/участия граждан, что следует из подтверждённого опыта реализованных инициатив. Это может включать демонстрацию совместной работы - т. е. доказательство групповой работы, задание
Наличие опыта в области инновационного или дизайнерского мышления может быть преимуществом.